No mercado desde 2009, a “Guiân Segurança e Monitoramento”, da cidade de São José do Rio Pardo-SP, é uma empresa do ramo de serviços de segurança e monitoramento eletrônico de empresas e residências. O empreendimento atende a uma ampla  rede de lojas em diferentes regiões do Brasil. Com um serviço 24 horas e uma infraestrutura diferenciada, além de funcionários altamente qualificados e treinados, a Guiân é uma empresa muito bem conceituada no país. 

Quando um funcionário sai da empresa onde trabalha, seja por iniciativa própria ou por dispensa, há uma série de procedimentos legais e fiscais que devem ser tomados de modo que o desligamento ocorra de forma correta. Além da burocracia e dos passos jurídicos, há também acertos financeiros. Esses compõem aquilo que é chamado de cálculo de rescisão de contrato ou “acerto trabalhista”.

Entre os cálculos da folha de pagamento de um trabalhador, vez ou outra é preciso saber como calcular o adicional de periculosidade para um fechamento correto do valor a ser pago.

Item obrigatório a alguns grupos específicos de colaboradores, entenda aqui neste artigo o que é adicional de periculosidade. Saiba quem tem direito a ele e qual o modo de calculá-lo.

Em primeiro lugar, a legislação trabalhista permite que as empresas estabeleçam, de acordo com o artigo 7º, inciso XIII da Constituição Federal, uma jornada de trabalho de no máximo 8 horas diárias e 44 horas semanais.

No que diz respeito a horas extras, empregados menores de idade estão expressamente proibidos pela legislação de cumpri-las. Independentemente do pagamento da remuneração extraordinária.